ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ และความโปร่งใส : เรายึดมั่นใน ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ และความโปร่งใส เคารพ ศักดิ์ศรี สิทธิมนุษยชน และความหลากหลาย และไม่ยอมรับการเลือกปฏิบัติ การใช้อำนาจในทางมิชอบ หรือการแสวงหาประโยชน์ส่วนตน

การต่อต้านการทุจริตและการฉ้อโกง : เรามีนโยบาย ไม่ยอมรับโดยเด็ดขาดต่อการทุจริต การฉ้อโกง การให้หรือรับสินบน และการใช้ทรัพยากรขององค์กรในทางมิชอบ โดยบริหารทรัพยากรอย่าง โปร่งใส รับผิดชอบ และตรวจสอบได้ เพื่อขับเคลื่อนพันธกิจขององค์กร

การคุ้มครองและการป้องกันการแสวงหาประโยชน์ การล่วงละเมิด และการคุกคามทางเพศ : เรามุ่งสร้าง สภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย ให้เกียรติ และไม่เลือกปฏิบัติ โดย ไม่ยอมรับการแสวงหาประโยชน์ การล่วงละเมิด การคุกคามทางเพศ และความรุนแรงทุกรูปแบบ พร้อมให้ความสำคัญสูงสุดต่อ ความปลอดภัย ศักดิ์ศรี สิทธิ และความเป็นอยู่ที่ดี ของทุกคน โดยเฉพาะเด็กและบุคคลที่มีความเสี่ยง

การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน : ผู้ปฏิบัติงานในนามองค์กรต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วย ความเป็นกลางและคำนึงถึงประโยชน์ขององค์กร พร้อม เปิดเผยและจัดการผลประโยชน์ทับซ้อนอย่างโปร่งใสและเหมาะสม ตามนโยบายและหลักธรรมาภิบาลขององค์กร

ความรับผิดชอบต่อประชากรที่ได้รับผลกระทบ : เรามุ่งส่งเสริม การมีส่วนร่วม ความโปร่งใส และความรับผิดชอบ พร้อมจัดให้มีกลไกรับฟังความคิดเห็นและข้อร้องเรียนที่ เข้าถึงได้ ปลอดภัย เป็นความลับ และตอบสนองอย่างเหมาะสม เพื่อให้ทุกข้อกังวลได้รับการพิจารณาอย่าง เป็นธรรมและทันท่วงที

นโยบายป้องกันการทุจริตและคอร์รัปชัน (Anti-Fraud & Anti-Corruption) พร้อมมาตรการควบคุมทางการเงินและการจัดซื้อจัดจ้างที่โปร่งใส

นโยบายป้องกันการทุจริตและคอร์รัปชัน (Anti-Fraud & Anti-Corruption) พร้อมมาตรการควบคุมทางการเงินและการจัดซื้อจัดจ้างที่โปร่งใส

นโยบายป้องกันการทุจริตและคอร์รัปชัน (Anti-Fraud & Anti-Corruption) พร้อมมาตรการควบคุมทางการเงินและการจัดซื้อจัดจ้างที่โปร่งใส

นโยบายผลประโยชน์ทับซ้อน (Conflict of Interest) ที่กำหนดให้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเปิดเผยผลประโยชน์ทับซ้อนเป็นประจำทุกปี

ระบบรับเรื่องร้องเรียนและคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสแบบบูรณาการ (Integrated Whistleblower Mechanism) ที่ปลอดภัย เป็นความลับ และเข้าถึงได้สำหรับทุกคน

เสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับองค์กรในประเทศและต่างประเทศ เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้และขยายผลการพัฒนา

ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต และพัฒนาศักยภาพ ความเท่าเทียมทางเพศ ของทุกคนอย่างเท่าเทียม

สนับสนุนการสร้างเสริมระบบสุขภาวะ และความเท่าเทียมทางเพศ ที่เข้าถึงง่าย เป็นมิตร และเหมาะกับประชาชน เด็ก เยาวชน ผู้หญิง ผู้สูงอายุและผู้ด้อยโอกาส

พัฒนากลไกการมีส่วนร่วมเชิงนโยบายโดยชุมชนนำและภาคี

พัฒนากลไกการมีส่วนร่วมเชิงนโยบายโดยชุมชนนำและภาคี

สร้างเครือข่ายการทำงานแบบข้ามพื้นที่และข้ามประเทศเพื่อเสริมพลังกัน

ส่งเสริมการเข้าถึงโอกาสการเรียนรู้และการพัฒนาตัวเองที่เหมาะสมกับกลุ่มเปราะบางทุกช่วงวัย

พัฒนาองค์กร ให้มีระบบบริหารจัดการที่โปร่งใส ยืดหยุ่นและยั่งยืน

ยกระดับการเข้าถึงสุขภาวะอย่างเท่าเทียม ในทุกกลุ่มประชากร โดยเฉพาะกลุ่มประชากรเฉพาะ ได้แก่ เด็ก เยาวชน ผู้หญิง ผู้สูงอายุ กลุ่มความหลากหลายทางเพศ กลุ่มชาติพันธุ์ ผู้ไร้รัฐ และผู้ไร้สัญชาติ

ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน ในการพัฒนาสุขภาวะ สิทธิมนุษยชน และการรับมือกับภัยพิบัติ

พัฒนาความรู้ ปฏิบัติการ และสร้างโอกาส สู่สุขภาวะ สิทธิมนุษยชน และการรับมือภัยพิบัติอย่างยั่งยืน ทั้งในระดับปัจเจกบุคคลและชุมชน

ขยายเครือข่ายความร่วมมือและการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และองค์ความรู้กับหน่วยงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ

กลุ่มความหลากหลายทางเพศ (LGBTIQN+) — เพื่อส่งเสริมการเข้าถึงสิทธิและบริการอย่างเท่าเทียมโดยไม่ถูกเลือกปฏิบัติ

กลุ่มความหลากหลายทางเพศ (LGBTIQN+) — เพื่อส่งเสริมการเข้าถึงสิทธิและบริการอย่างเท่าเทียมโดยไม่ถูกเลือกปฏิบัติ

ผู้สูงอายุ — ที่ต้องการการเข้าถึงบริการสุขภาพและการดูแลที่เหมาะสม

กลุ่มความหลากหลายทางเพศ (LGBTIQN+) — เพื่อส่งเสริมการเข้าถึงสิทธิและบริการอย่างเท่าเทียมโดยไม่ถูกเลือกปฏิบัติ

กลุ่มชาติพันธุ์ — ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ชายแดนภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

ผู้ไร้รัฐและผู้ไร้สัญชาติ — ที่ขาดเอกสารแสดงตัวตนและการเข้าถึงสิทธิขั้นพื้นฐาน

ผู้ได้รับผลกระทบจากเชื้อเอชไอวี — ผ่านการสนับสนุนด้านสุขภาพ จิตสังคม และการลดการตีตรา